并不是炒起來的，從2017年開始，非全日制研究生確實比以前含金量高了一個檔次，因為國家教育部在2016年正式發布了文件，規定字2017年起非全日制研究生和全日制視為同一標準，執行相同的標準，不得歧視非全日制研究生，并且非全研究生的證書在學信網均可查詢。

以前吧，非全日制研究生總感覺比全日制差那么一截，很多人都瞧不上。

但是在2016年，教育部發了個文件，從2017年開始，非全日制研究生和全日制得按同一標準來。

這可就不一樣了，一下子非全日制研究生的地位就上去了。

國家都說了，兩者證書效力一樣，而且在學信網都能查到，這就給非全日制研究生正名了。

以前大家擔心讀了非全日制，學歷不被認可，現在有了政策保障，心里就踏實多了。

就好比以前一條小路坑坑洼洼沒人走，現在給修成大馬路了，自然走的人就多了。

非全日制研究生的課程設置那可是很有講究的。

和全日制研究生比起來，全日制可能更偏向理論研究，以后往教學、科研方向走。

但非全日制主要是培養應用型人才，就是為了讓在職人員學了就能用在工作上。

往年，學管理的，課程里會有很多實際的案例分析，像怎么管理團隊、怎么制定公司戰略，這些都是工作中實實在在會遇到的問題。

再比如學工程技術的，會教最新的行業技術，學了馬上就能在工作里用起來。

在職的人啊，就愛這種實用的課。

畢竟誰也不想花時間學些沒用的，非全研正好對上了胃口。

上課時間也特懂事，不是周末就是晚上，有的還能線上學。

白天該上班上班，晚上周末去上課，兩不耽誤。

哪像全日制，天天得泡在學校。

我們公司小張就是這樣，想升學歷又舍不得工作，選了非全。

周末去上課，晚上看看書，兩年下來，證拿到了，工作也沒耽誤，還因為學了新東西，干活更順手，領導好幾次在會上夸他呢。

就這靈活勁兒，好多人都有機會往上沖了。

以前企業招人，眼睛就盯著全日制，覺得非全不靠譜。

現在不一樣了，政策一落實，認可非全的企業越來越多。

招聘時不咋看全日制還是非全，更看重你能干啥，有啥經驗。

比如那些互聯網公司，就認你有沒有相關項目經驗，能不能解決實際問題。

非全的一邊上班一邊學，既有經驗又有知識，某些崗位上反倒更吃香。

像華為、騰訊這些大公司，校招時非全和全日制畢業生一樣能應聘。

招聘平臺的數據也能看出來，大多用人單位都覺得非全的在職場里適應得挺快。

這說明企業對非全的看法在變，越來越認可了。

專業方面，MBA、會計、金融這些一直火得很。

就說MBA，好多公司的中層都想去讀，畢業之后工資漲得不少。

還有法律碩士，現在法治社會，企業特缺法務、合規的人，非全法碩正好能補上。

人工智能、大數據這些新專業也不錯，跟著時代走，工作機會多著呢。