（1）2024非全日制研究生定向就業政策咋定的？具體說明

現在的上班族，如果只是擁有一個大學畢業的本科或專科學歷，從事一般的工作還行，但是想要讓自己上升高層，任職更好的職位，很可能就不夠了，所以才需要去繼續進修學習才行，通過進修學習來掌握更多的專業知識，所以就可以去報考非全日制在職研究生。但有些人對非全日制研究生的具體規則了解的可能并不是那么多，所以就想知道，非全日制研究生定向就業是怎么回事，接下來就給大家講解一下，這樣也好有個印象。

簽署協議

這種非全日制研究生定向就業，是在通過了入學考試之后，辦理入學手續時來簽的，需要學員本人和所在工作單位還有學校三方共同簽署的一個定向就業協議，協議規定了，我們在畢業之后要繼續在所在單位就職一段時間，而所在單位要給學員在就讀期間一定的便利，校方則是要在規定時間內完成教學內容才行。而且需要注意的是，如果入學前沒有簽署的話，是不允許入學的，只有簽了的人才能到自己報的學校來就讀。

定向就業

這個定向就業并不是說要讓大家在畢業的時候去從事學校安排的工作，而是要在畢業時繼續在原單位就職，所以不用考慮未來畢業了要從事什么職業的問題，非全日制研究生是不會給大家安排工作的，并且現在也不是學完后安排到哪去就職的時代了，還是要我們自己找才行。

（2）定向就業的非全日制研究生

　　對于在職人員來說想要得到領導的重視和青睞，就必須積極提升個人綜合素質和專業知識，于是一些有志之士選擇攻讀非全日制研究生。據悉非全日制研究生分為定向和非定向兩種錄取類別，近日部分就讀人士想了解一下定向就業的非全日制研究生是什么意思？下文來進行介紹。

一、定向就業的非全日制含義

　　定向就業的非全日制研究生是指按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確考生畢業后工作單位的研究生。此種錄取類別的考生入學需與原單位簽署定向培養協議，其戶口、檔案、人事關系無需轉入院校，畢業后需繼續在原單位工作。

二、定向就業的非全日制優勢

　　1、非全日制研究生定向就業考生錄取之前就已經確定了未來的就業單位，因此畢業后無需為找工作而擔憂。

　　2、非全日制研究生定向就業一般情況下讀研期間的學費由就業單位承擔，如此一來可很大程度的減輕由于支付學費所帶來的經濟壓力。

　　3、非全日制研究生定向就業考生可免去入學之前一系列的轉檔和落戶相關問題，其只要通過入學考試即可到校學習專業課程。

　　結合以上內容介紹，大家了解到定向就業的非全日制研究生是指按照國家的計劃招生，招生時通過合同形式明確考生畢業后工作單位的研究生。如果還想知曉更多在職研究生相關信息，歡迎咨詢本網站在線老師。

（3）非全日制研究生一定要定向就業嗎

　　現如今職場上新人輩出，工作競爭較為激烈，部分從業人員感到競爭壓力的同時，想報考非全日制研究生，通過邊工作邊讀研來提升自身綜合實力，以獲得更好的職業發展前途。那么，非全日制研究生一定要定向就業嗎？下文就來介紹。

一定要定向就業嗎？

　　非全日制研究生原則上是一定要定向就業，因為教育部的最新文件要求是：“原則上非全日制碩士研究生招收在職定向就業人員，非全日制碩士研究生均按照‘定向就業’類別錄取”。定向類學員錄取前和用人單位、院校之間達成了三方協議，畢業后不參加就業派遣，不需要院校發放派遣證。因此，大部分院校的非全日制目前只招收定向就業學員，也有少數院校會招收非定向就業學員，具體的招生及錄取情況還需以報考院校當年的招生通知為準。

定向就業有哪些好處？

　　定向類學員入學時不需要將人事檔案、戶口轉入院校，其檔案、戶口、工作關系仍保留在原單位，可省去許多不必要的轉檔手續和麻煩。學習期間可享受原工資待遇，有可能在學習費用方面得到用人單位的資助，也有可能在學習時間方面得到用人單位的支持，不會因為讀研而產生太大的經濟壓力。畢業后不需要擔心就業問題，須回到用人單位工作，按就業協議規定履行合同，將所學知識和技能應用到工作中，可更好的完成工作任務。

　　通過上文介紹，大家知道了非全日制研究生原則上是一定要定向就業，以及定向就業的好處，各位學員可根據自身情況做出合理的報考選擇。大家如有其它關于在職研究生的問題，還可咨詢本站在線老師。

（4）非全日制學習研究生可以選擇非定向就業和定向就業兩種

2018年碩士研究生的招生工作也要開始了，目前大多數的高校正在準備公布2018年碩士研究生的招生簡章。根據國家規定，高校開展碩士研究生的招生工作包括非全日制和全日制研究生兩種，為提高在職研究生的教學質量，保證碩士研究生專業學位授予的含金量，現在是非全日制雙證在職研究生和全日制研究生統一招生工作。

非全日制研究生在以統招的方式入學的時候，在錄取類別及就業可以分為非定向就業和定向就業兩種。下面我們來了解一下定向就業和非定向就業的主要區別。定向就業的研究生均須在被錄取前與招生單位、用人單位分別簽訂定向就業合同。

定向生按定向合同就業，在學期間不轉工資、戶籍關系及人事檔案，可享有已簽協議的定向單位規定的工資、福利等待遇。部分的企業對于定向就業的在職研究生是要有一定的學習經費的補助的，也可以幫助學員承擔一部分的學習費用。

非定向就業的研究生須將人事檔案調入招生學校。畢業后按學校推薦、本人與用人單位雙向選擇的辦法就業。但是各個學校對于非全日制研究生的招生錄取的具體要求可能會不同，所以考生需要結合自身的發展需要和學校的招生要求去選擇適合自己的學習方式。

2018年碩士研究生的招生工作預計在2017年的9月份到10月份之間考試報名，考生需要多瀏覽相關的網站，根據學校的招生信息和自己的學習規劃做好選擇。

（5）研究生非全日制定向就業啥意思

　　近年來我國高等教育事業發展趨勢越來越好，每年都有大量高學歷人才走上社會參加工作，各行各業都是人才濟濟，許多從業人員紛紛選擇考研讀研提升職業競爭力，以便在職場上更好的立足和發展。那么，研究生非全日制定向就業啥意思？下文就來介紹。

研究生非全日制定向就業啥意思？

　　研究生非全日制定向就業的意思是以非全日制形式定向培養的研究生，由國家按照計劃招生，在招生時通過合同形式明確學員畢業后工作單位的一類研究生。此類學員錄取前須和培養單位簽訂定向就業協議書，并將簽訂完整的定向就業協議書提供給就讀院校，學員本人、培養單位、就讀院校之間須達成三方協議，學員畢業后不參加就業派遣，須回到培養單位工作，并按規定履行就業協議。

非全日制研究生定向就業的優勢

　　此類學員入學前不需要轉檔案和戶口，可省去許多不必要的轉檔手續和麻煩；學習期間有可能得到培養單位的資金幫助，以及在學習時間等方面的支持；畢業后不需要擔心就業問題，學習期間無后顧之憂，更有利于達到較好的學習效果。此外，學員畢業不僅可獲得國家承認的研究生學歷和碩士學位雙證書，還可具備較高的專業水平和綜合能力，所學知識和技能應用到工作中，可更好的完成工作任務，在培養單位繼續工作得到晉升的機會更多。

　　綜上所述，詳細介紹了研究生非全日制定向就業是什么意思，以及此類研究生的優勢，各位學員可結合自身情況做出合理的報考選擇。大家如有其它在職研究生的問題，還可咨詢本站在線老師。

（6）2024非全日制研究生定向就業政策咋定的？

2024非全日制研究生定向就業政策的制定和實施是一個系統性工程，需要政府、高校和社會各方的共同努力。通過合理的政策措施和制度安排，可以更好地發揮非全日制研究生在職場中的作用，滿足國家和地方對高層次專業人才的需求，促進社會經濟的持續發展。本文將從兩個方面來探討非全日制研究生定向就業政策的制定和實施。

一、非全日制研究生定向就業政策的具體制定與實施

非全日制研究生定向就業政策的制定和實施需要考慮到以下幾個方面（1）就業導向

政府和高校應該結合國家和地方的經濟社會發展需求，根據不同行業和領域的就業需求，制定相應的定向就業政策，鼓勵和引導非全日制研究生在相應領域就業。

（2）課程設置

高校應該根據非全日制研究生的實際工作經驗和學習需求，合理設置課程，注重理論與實踐相結合，使得學習內容更加貼近職業需求，提高研究生學習的實際效果。

（3）培養模式

非全日制研究生通常時間緊張，需要更加靈活的學習模式。高校可以采取線上線下相結合的授課方式，提供更多的學習資源和服務，為非全日制研究生提供更好的學習體驗。

（4）就業支持

政府和高校可以建立就業指導中心，為非全日制研究生提供就業指導和幫助，包括就業信息發布、職業規劃指導、職業培訓等服務，幫助學生們更好地融入職場。

（5）培訓與評估

為了確保非全日制研究生的學習效果和職業發展，可以建立評估體系，對其學習和職業發展進行跟蹤和評估，及時調整和優化相關政策。

二、非全日制研究生定向就業政策的目的和意義

非全日制研究生定向就業政策的制定和實施，旨在更好地發揮非全日制研究生在職場中的優勢，促進學生們在工作中的繼續發展和提升，同時也有助于滿足國家和地方經濟社會發展對高層次專業人才的需求。

（1）充分發揮人才優勢

非全日制研究生在學習期間往往已經在工作崗位上有了實際操作和實踐經驗，通過研究生學習可以進一步提升自己的專業能力和知識水平，定向就業政策可以使學生們更好地將所學應用于實踐，發揮自己的優勢。

（2）促進職業晉升

通過研究生學習，非全日制研究生可以增強自身在職場中的競爭力，提高職業水平，從而有更多的機會晉升到更高級別的管理職位。

（3）適應社會發展需求

我國社會經濟不斷發展，對于高層次專業人才的需求也在不斷增長。非全日制研究生作為一類有著豐富工作經驗的群體，具備了較高的適應能力和應用能力，在滿足國家和地方對高端人才需求的同時，也能更好地適應社會發展的需要。

（7）非全日制研究生都是定向就業的嗎

　　全日制和非全日制研究生考試招生依據國家統一要求，執行相同的政策和標準。學員可根據招生政策和培養單位的招生簡章自主選擇報考。目前，對非全日制研究生是否都是定向就業存在疑問的人居多，下文重點說明：

　　一、不都是定向就業

　　非全日制研究生不都是定向就業的，也有非定向就業。非定向就業是指學生在錄取時不確定未來的工作單位，在學習期間所產生的培養費用均由本人承擔。畢業后應服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內進行安排或者實行雙向選擇。

　　二、非定向就業好處

　　非定向就業的主要好處就是學員在畢業之后可以自主擇業，就業范圍也會更廣泛一些。如果不想在原單位工作可以提出辭職，也不用擔心違約的問題。憑借畢業后獲取的雙證書，在重新選擇就業時也會更具有一些優勢，更容易獲得就業機會。

（8）2024新規定非全日制研究生只能定向就業嗎？

近年來，我國研究生教育發展迅猛，研究生培養體系不斷完善，除了全日制方式外，也是有開展非全日制研究生考研方式的，而非全項目多數院校原則上規定說考生需選定向就業模式，但也并非所有都如此，詳細情況看在職研究生教育信息網的總結即可。

一、非全日制研究生多數院校原則需選定向就業

近期，有關部門發布了一項新規定，引起了廣泛關注和討論。根據這項規定，非全日制研究生將被要求進行定向就業，這意味著考生只能在特定的領域或單位就業。這一新規定引發了不少爭議，其中多數院校也傾向于要求非全日制研究生定向就業。

首先，考生來了解一下定向就業的含義。定向就業是指畢業生在選擇就業崗位時，受到一定的限制和約束，只能在特定的領域或單位就業。這種安排旨在提高人才培養的針對性和適應性，促進畢業生的專業素質與就業需求的匹配。從這個角度看，要求非全日制研究生定向就業似乎是合理的，因為考生在學習期間主要是在職工作或從事其他事務，與特定領域或單位有一定的聯系。

其次，定向就業對于提高研究生就業質量和專業技能的培養有著積極的作用。通過定向就業，研究生可以更好地融入特定領域或單位的工作環境，與相關專業人士進行深入的交流和學習，提高自己的專業素養和技能水平。同時，定向就業也有助于減少就業崗位與人才需求不匹配的情況，從而提高研究生的就業率和就業質量。在當前激烈的就業競爭環境下，這種定向就業的安排可以為研究生提供更多的就業機會和發展空間。

二、定向就業弊端

然而，也有一些人對于這項新規定表示了反對。考生認為，定向就業限制了研究生的自主選擇權和就業發展空間，剝奪了考生選擇適合自己發展的機會。一些非全日制研究生可能已經在工作崗位上積累了豐富的經驗，對其他領域或單位也有一定的興趣和發展潛力。如果被迫進行定向就業，可能會限制考生的個人發展，并導致培養出來的研究生無法充分發揮自己的優勢和潛力。

針對這一問題，應該根據實際情況和個人意愿進行具體分析和處理。非全日制研究生的就業選擇權應該由自己決定，既考慮到考生的個人興趣和發展潛力，也考慮到與所學專業的匹配程度。可以通過提供更多的就業信息和指導，引導研究生選擇適合自己的就業方向，同時提供相關的培訓和支持，幫助考生更好地適應和融入就業崗位。

三、定向就業與非定向就業區別

定向就業和非定向就業是兩種不同的就業模式，它們在就業選擇的自由度和限制方面存在一些區別。

（1）定向就業——定向就業是指畢業生在選擇就業崗位時，受到一定的限制和約束，只能在特定的領域或單位就業。

定向通常是根據畢業生所學專業、培養方向或特定的合作協議來安排的。可以提高人才培養的針對性和適應性，促進畢業生的專業素質與就業需求的匹配。對于特定領域或單位來說，有助于減少崗位空缺和人才缺口，提高就業質量和效益。可能會限制畢業生的就業選擇自由度，剝奪考生選擇適合個人發展的機會。

（2）非定向就業——非定向就業是指畢業生在選擇就業崗位時，沒有特定的限制和約束，可以自由選擇各種領域和單位進行就業。

非定向就業允許畢業生根據個人興趣、能力和市場需求等因素，自主選擇適合自己發展的就業方向。非定向就業提供了更廣泛的就業選擇機會，畢業生可以充分發揮自己的專業知識和技能，拓展自己的職業發展道路。可能存在競爭激烈和崗位匹配度較低的問題，畢業生需要自己面對市場的挑戰和就業壓力。

總體而言，定向就業和非定向就業各有利弊。定向就業在提高人才培養的專業性和適應性方面具有優勢，而非定向就業則更注重畢業生的自主選擇權和個人發展空間。在制定就業政策和安排就業方式時，應綜合考慮畢業生的需求、社會需求和教育培養目標，平衡兩者之間的關系，以促進高質量的就業和人才培養。

（9）非全日制研究生報考要求定向就業嗎

　　非全日制研究生屬于學歷教育，它是在職研究生中的一種學習方式，因畢業后可以獲得學歷、學位雙證，所以受到職場人士的青睞。目前，有些人對其報考要不要求定向就業的問題比較關心，接下來針對這一問題展開相關介紹。

　　非全日制研究生定向就業一律采取合同制辦法，入學前必須簽署定向培養協議，合同未簽訂前，培養單位不能給定向培養研究生發出錄取通知書。研究生畢業后需要按照合同規定到定向地區或單位工作。

　　非全日制研究生非定向是指在錄取時不確定未來的工作單位，學習期間所產生的培養費由本人自行承擔，畢業后應服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內進行安排或者實行雙向選擇的辦法就業。

　　非全日制研究生報考不要求定向就業，也可選擇非定向就業。兩種方式都有各自的優勢，如想在現有的單位中繼續發展，不方便將戶口、檔案等轉入到學校的人員可選擇定向。如想跳槽從事其他工作，可選擇非定向。

（10）非全日制研究生定向就業是什么意思

非全日制研究生分為定向培養和非定向培養。定向培養意思是由所在單位支付學費，學員畢業之后繼續回到原單位工作。非定向培養意思是學員自己來承擔課程學費，在畢業之后可以自主擇業。以下主要說明非全日制研究生定向就業的概念：

非全日制定向就業概念

非全日制研究生定向就業意思是以定向培養的形式來攻讀非全日制，即學員在入學前和所在單位簽訂協議，之后完成非全日制課程學習且順利畢業，需要繼續回到所在單位工作。

定向就業所需注意事項

選擇以定向培養形式來攻讀非全日制研究生，因學員在入學之前與所在單位簽訂了協議，所以在畢業之后還是要回到原單位工作。如學員違反了協議，通常是要向所在單位支付違約金的。

定向就業由單位負責學費

以定向培養形式來攻讀非全日制研究生，在進修期間所需繳納的學費由所在單位來承擔，學員是無需承擔課程學費的。至于非全日制的學費標準并沒有一個統一的范圍，學費與所報考的院校和專業有關。