
讀了非全日制研究生工資是能給漲的,而且漲得還不少,比好多人預(yù)想的多得多,下面就給大家詳細(xì)的說一下,好知道是怎么回事!

以前總有人覺得非全日制研究生沒啥用,漲工資更是別想,可現(xiàn)在完全不是這樣,只要拿到畢業(yè)證,工資往上跳一截是常事。
在很多企業(yè)里,對非全日制研究生越來越重視,好多公司有明確規(guī)定,拿到學(xué)位后基本工資直接漲,有的一下子能多幾千,這可不是小數(shù)目。
不光是基本工資,績效和獎金也跟著水漲船高。有了研究生學(xué)歷,能接觸到更核心的工作,項目提成自然就多,年底算下來,總收入比以前能多出一大塊。
體制內(nèi)和國企更明顯,工資體系里學(xué)歷占的權(quán)重不小,非全日制研究生學(xué)歷一到手,工資檔位直接往上提,而且這漲幅是固定的,每個月都有,不像私企可能看業(yè)績波動。
還有些人讀完非全日制研究生直接跳槽,新公司給的薪資比原來高得多,有的甚至能翻倍。畢竟學(xué)歷上去了,議價能力就強(qiáng),面試時底氣都足,老板想挖你就得拿出真金白銀。
別以為只有大廠才漲,小公司也一樣。現(xiàn)在老板都明白,員工學(xué)歷高了,干活能力也跟著提升,能給公司創(chuàng)造更多價值,漲點工資根本不算啥,反而能留住人。

好多人擔(dān)心只是暫時漲工資,但真實情況不是這樣。這學(xué)歷是跟著你一輩子的,漲上去的工資也不會降下來,以后升職加薪還能再往上沖,等于給自己的收入上了個保險,越往后越吃香。
有人說漲工資得看崗位,其實不管是技術(shù)崗、管理崗還是行政崗,只要讀了非全日制研究生,多少都能漲點。技術(shù)崗能接手更難的活兒,工資漲得猛;管理崗能管更多人,權(quán)限大了工資自然高,反正都不虧。
現(xiàn)在知道讀非全日制研究生工資能漲多少了吧,真不是瞎吹,實實在在的漲幅擺在那兒。想提升自己又想多掙錢的,別再猶豫,趕緊報一個,等拿到畢業(yè)證漲工資的時候,就知道這決定多英明了!